Conectar para
inspirar mulheres, impulsionar negócios e transformar o mercado.

+ 4 mil

61%

Currículos cadastrados na plataforma.

em busca de oportunidade de emprego.

De negras, pardas e amarelas.

+30%

É a probabilidade de empresas com diversidade de gênero superarem a performance financeira de seus concorrentes.

93%

Dos millennials são mais engajados quando acreditam que a empresa em que trabalham tem cultura inclusiva.

83%

A mais de receita é gerada por equipes de gestão diversificadas, devido à capacidade de inovação.

19%

24

Meses após contratação, mulheres CFO geram aumento de 6% no lucro e 8% no preço das ações.

Fonte: Mckinsey, 2020

Fonte: Delloite, 2015

Fonte: BCG, 2018

Fonte: S&P Global Market Intelligence, 2019

A FIN4SHE

A FIN4SHE é a plataforma de conexão do ecossistema financeiro para mulheres e marcas que buscam conectar-se com a equidade de gênero de forma inspiradora, impulsionando os resultados dos negócios, por meio de ações práticas e como parte de uma comunidade que vê em cada mulher a oportunidade de transformar todo o mercado.

Atração

Ascensão

Retenção

É o segundo pilar porque diz respeito às mulheres que já entraram nas empresas (viva!), mas sentem dificuldade de permanecer.

É nosso terceiro pilar e aqui abordamos evolução de carreira.

É o primeiro pilar para o qual olhamos. O pontapé inicial, e que tem os seguintes norteadores.

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de mulheres inspiradoras

Atuamos como facilitadoras de processos de recrutamento e conectando de maneira qualificada os talentos femininos para empresas que buscam mulheres para ocuparem oportunidades.