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Nós conectamos empresas, marcas e pessoas comprometidas
com a equidade de gênero atuando em três frentes:
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Conteúdo, Eventos e Comunidade

Transformação e formação

Conexão e empregabilidade

Nossa plataforma é uma extensão do evento Women in Finance, um lugar para aumentar conhecimento e inspiração.
Recursos educacionais e uma rede exclusiva de profissionais para o desenvolvimento e capacitação de futuras líderes.
Vagas no mercado financeiro em empresas que realmente prezam pela equidade de gênero.

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A Fin4She promove conexão no ecossistema financeiro para mulheres e marcas que buscam conectar-se com a equidade de gênero de forma inspiradora, impulsionando os resultados dos negócios, por meio de ações práticas e comoparte de uma comunidade que vê em cada mulher a oportunidade de transformar todo o mercado.
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Carioca e mãe solo do Vítor, se apaixonou por planejamento financeiro em 2020 e se reinventou profissionalmente. Foi através da certificação e uma oportunidade no mercado financeiro que entendeu a sua missão de tornar a educação financeira acessível para todos, especialmente para mulheres pretas. Conheceu a Fin4she através da Blackswan, grupo que visa a inclusão de pessoas pretas no mercado financeiro. Gerente Comercial e responsável por liderar o programa Young Women Summit da Fin4she, que promove a inserção no mercado de trabalho e educação financeira para o público feminino jovem. Técnica em administração de empresas, estudante de gestão financeira e finanças comportamentais, CPA-10 e planejadora financeira. Apaixonada por ouvir histórias e transformar a vida das pessoas através da independência financeira.
Nascida no interior de São Paulo, morou mais de duas décadas na capital paulista, onde construiu toda a sua trajetória profissional. Desde 2021 embarcou para uma aventura com a família para viver em Teresina-Pi. Sempre teve o sonho de trabalhar com impacto social, formada em Relações Internacionais pela Faap, ingressou no mercado financeiro há 20 anos, sendo executiva da gestora global Franklin Templeton por mais de 10 anos e outras instituições como Banco Modal e Citi. Se reconectou com seus sonhos e se reinventou profissionalmente após a maternidade e fundou a Fin4she em 2020 com o objetivo de impactar e impulsionar mulheres e negócios através da equidade de gênero e independência financeira feminina. Idealizadora do Women in Finance no Brasil, maior encontro de mulheres do mercado financeiro, e do programa Young Women Summit, que promove a inserção no mercado de trabalho e educação financeira para o público feminino jovem. Eleita uma das 50 mulheres de impacto LATAM 2023 pela Bloomberg Línea, com especialização em Marketing Estratégico pelo Insper e pós-MBA Advanced Boardroom Program for Women (ABP-W) da Saint Paul. Mãe de dois meninos, o Tom e Martin, também é colunista da Exame desde 2021 e TEDx Speaker.
Nerd, mãe de gêmeos, lésbica, com +15 anos de experiência em gestão de marketing, comunicação e estratégia digital. Formada em Cinema pela FAAP, fez o IMS Executive Program na Stanford Graduate School of Business e se acha arquiteta de Lego. Orgulhosa detentora de 7 Prêmios ABEMD de cases em Campanhas Digitais, 2 Prêmios MMA Smarties – LATAM, Melhor Profissional de Mídia no Digitalks Awards 2016, Top 3 Melhores Profissionais de Conteúdo no Digitalks Awards 2017 e prêmio de Melhor Bot de Entretenimento – Escolha do Público – Bots Brasil Awards 18–19. Responsável pela Quebra do Recorde do Guinness “Maior número de cães assistindo filme”.
Recém-chegada em São Paulo, nasceu em Florianópolis e fez uma transição de carreira da arquitetura para o mercado financeiro. Em 2020 começou a estudar sobre educação financeira e empreender no mercado digital, onde desenvolveu dois cursos on-line para quem quer se organizar financeiramente e começar a investir. Além disso, já atendeu mais de 300 pessoas em sua mentoria financeira. Na Fin4she é responsável pelo relacionamento com clientes e gestão da comunidade, tudo o que precisar é só falar com a Gabi! Certificada CPA-20 e mãe do pet Tobias, acredita na importância de as pessoas conquistarem o poder de escolha através de um bom relacionamento com o dinheiro.
Desenvolvedor de Software com conhecimento e experiência em projetos Inteligência Artificial, Blockchain e MVPs, aplicando metodologias ágeis de desenvolvimento e ferramentas no-code para impulsionar a inovação. Formado em Gestão Pública pela UFRJ, iniciou sua carreira na área de pesquisa científica, mas foi na tecnologia que encontrou sua verdadeira paixão e vocação. Desde então, mergulhou em uma jornada de estudos e especializações como desenvolvedor tradicional e no-code. No mundo offline, é um entusiasta da natureza, família, futebol e uma vida mais calma no interior de São Paulo, na cidade de Piracicaba.
Mãe da Larissa e João, acumula 20 anos de experiência no mundo corporativo, onde atuou por 15 anos na área de tecnologia, passou por uma transição de carreira e hoje, dentre outros papéis que compõem seu portfólio, atua como mentora de carreira, facilitadora de programas de desenvolvimento profissional para mulheres e facilitadora em processos de transformação cultural. Formada em Análise de Sistemas pela PUC-Campinas e MBA em Gestão Empresarial com ênfase em gerenciamentos de projetos pela FGV. Em seu trabalho utiliza ferramentas advindas da Programação Neurolinguística (PNL), Coaching, Abordagens do Richard Barrett para Transformação Cultural, Mindfulness, Constelações Familiares e Sistêmicas, Design de Conexões, Comunicação Não Violenta e Estruturas Libertadoras. Acredita que toda mulher tem um potencial único a ser revelado e explorado e sua missão é facilitar esse processo de descoberta e auto expressão.
Do mercado da moda para o marketing digital. Formada em moda, iniciou sua carreira empreendendo no setor em 2016, após uma transição foi para o Canadá se especializar em Business Marketing na George Brown College e Digital Marketing na RED Academy Toronto. Desde então, acumula trabalhos em comunicação e planejamento de marketing para clientes diversos e na Fin4she atua na área do marketing e comunicação digital. Mora em Curitiba, apaixonada por cachorros e no seu tempo livre gosta de dirigir sua Harley.
Filha de pai egípcio e mãe brasileira, desde cedo entendeu a importância e valor de estudar e trabalhar. Com mais de 20 anos de experiência em diversas empresas e áreas de negócio é formada em engenharia e iniciou sua carreira na Indústria Metalúrgica. Se especializou com um Mestrado na área de Engenharia pela POLI-USP e após 10 anos atuando na indústria, se reinventou profissionalmente através de um MBA em Finanças no INSPER. Começou a sua jornada no mercado financeiro, na área de metas e incentivos do HSBC, mas descobriu sua verdadeira paixão e vocação na carreira em Recursos Humanos, onde atuou por muitos anos de forma vocacionada no HSBC e Bradesco. Sempre em busca de conhecimento e novos aprendizados, aprofundou sua formação acadêmica, com Especialização em coaching, na Erickson International Coaching em Vancouver. Desde 2021 embarcou no sonho de fazer parte da Fin4she e empreender como sócia e COO, para transformar o mercado e impulsionar as mulheres. Seus filhos, Luca e Antonio tornaram possível a sua maior realização, ser mãe.

A edição 2023 do Young Women Summit aconteceu na  B3, com 50% de mulheres pretas na platéia. Atendendo a pedidos da comunidade, lançamos as Turmas do MEP – Mentoring Empowerment Program, mentorando mais de 200 mulheres neste ano.

A Fin4She também participou da Expert XP e Anbima Summit, marcos importantes para consolidar a importância de levar mais mulheres para o mercado financeiro: trabalhando, investindo e educando.

Lançamos a Jornada Women In Finance que aconteceu de setembro a dezembro com painéis on-line e evento presencial na FAAP, com presença de 700 mulheres.

Nossa CEO, Carolina Cavenaghi, participou do TEDX com o tema “Nós, mulheres, precisamos discutir sobre dinheiro” ela também foi indicada pela Bloomberg Línea Brasil entre as 50 Mulheres de Impacto da América Latina: as lideranças em finanças.

Esse ano marcou a consolidação dos nossos serviços e novos formatos para 2024.

Chegamos à marca de 26 mil seguidoras no Instagram, 15 mil cadastros na nossa newsletter e 10 mil mulheres impactadas em todos os nossos eventos.

Em junho de 2022, aconteceu o Young Women Summit e foi um dia de workshops na sede da Anbima (São Paulo), para jovens mulheres que foram selecionadas para o programa Jump Start do 100 Women in Finance.

Esse dia teve como objetivo capacitar as jovens selecionadas com conteúdo de alta qualidade, além de aproximá-las de empresas que buscam mais representatividade.

Nasceu uma nova proposta para profissionais se conectarem a empresas que buscam equidade de gênero. Lançamos a 4She, uma plataforma para divulgação de vagas de emprego, conteúdos, eventos e mais.

Women In Finance 2022 – Casa Natura

Em março de 2021, mês das mulheres, a Fin4She chegou a participar de mais de 30 eventos, mais de um evento por dia.

Para chegar em mais lugares também mudamos nossa identidade visual, lançamos o site e aumentamos o time.

Realizamos a segunda edição do Young Women Summit na B3.
Chegamos à marca de 10 mil seguidoras no Instagram e 4 mil inscritas no nosso portal de vagas.

Chegamos na 2a edição do Women In Finance no BTG.
Também realizamos junto com a Exame Academy, o Women Empowerment Program (WEP), onde tivemos 7 turmas e mais de 400 mulheres.
Um programa com o objetivo de capacitar as mulheres a se engajarem no desenvolvimento de carreira com propósito e assumirem a liderança das suas vidas.
Expandimos o Fin4She Academy e com isso conseguimos realizar uma turma super especial da ABBC.

Nossa fundadora Carolina Cavenaghi estreou uma coluna na Exame Invest.

O movimento se tornou uma empresa: empregabilidade, educação, eventos e conteúdos.

E no início de 2020, a FIN4SHE lançou o seu manual de boas práticas baseado em três pilares: atração, retenção e ascensão.

Em seguida, a empresa iniciou um banco de talentos gratuito, onde milhares de mulheres cadastraram seus currículos. O portal de vagas também começou a movimentar a rede, trazendo centenas de empresas para anunciarem oportunidades gratuitamente. 

Iniciamos o projeto do Membership Corporativo e conquistamos os nossos primeiros clientes.

Em outubro de 2020, durante a pandemia, lançamos a primeira edição do Young Women Summit online na sede do BTG Pactual, com o objetivo de ser o principal fórum brasileiro para atrair e promover a diversidade na carreira de jovens do mercado.
No mesmo ano, Carolina lança sua coluna na Investnews, e assim passa a compartilhar pensamentos e empoderar mais mulheres.

Tudo começou com um questionamento de nossa fundadora Carolina Cavenaghi: “por que sou obrigada a escolher entre a maternidade e minha carreira? Eu quero me dedicar aos dois.”

Após retornar da licença maternidade do seu segundo filho, ela sentiu um impacto na carreira e ampliou o seu olhar sobre o tema de equidade de gênero no mercado. Foi daí que surgiu o Women in Finance, um evento com o objetivo de reunir mulheres do mercado financeiro para falar sobre carreira, criar conexões e trocas que pudessem ajudar na diversidade e na equidade de gênero nas empresas.

A primeira edição aconteceu em outubro de 2019 e foi organizada com muita dedicação. 

Esperávamos receber cerca de 80 mulheres, mas tivemos 800 inscrições. (Isso mesmo, você não leu errado). A partir do evento algumas empresas começaram a procurar a nossa fundadora para pedir indicações de mulheres para contratar para diversos cargos. Instituições que queriam aplicar a diversidade e igualdade de gênero em seu escopo, mas não sabiam por onde começar.

Poucos meses depois, em dezembro de 2019, nasceu o movimento Fin4She, com o objetivo de promover e incluir mais mulheres no mercado financeiro.

A edição 2023 do Young Women Summit aconteceu na  B3, com 50% de mulheres pretas na platéia. Atendendo a pedidos da comunidade, lançamos as Turmas do MEP – Mentoring Empowerment Program, mentorando mais de 200 mulheres neste ano.

A Fin4She também participou da Expert XP e Anbima Summit, marcos importantes para consolidar a importância de levar mais mulheres para o mercado financeiro: trabalhando, investindo e educando.

Lançamos a Jornada Women In Finance que aconteceu de setembro a dezembro com painéis on-line e evento presencial na FAAP, com presença de 700 mulheres.

Nossa CEO, Carolina Cavenaghi, participou do TEDX com o tema “Nós, mulheres, precisamos discutir sobre dinheiro” ela também foi indicada pela Bloomberg Línea Brasil entre as 50 Mulheres de Impacto da América Latina: as lideranças em finanças.

Esse ano marcou a consolidação dos nossos serviços e novos formatos para 2024.

Chegamos à marca de 26 mil seguidoras no Instagram, 15 mil cadastros na nossa newsletter e 10 mil mulheres impactadas em todos os nossos eventos.

Em junho de 2022, aconteceu o Young Women Summit e foi um dia de workshops na sede da Anbima (São Paulo), para jovens mulheres que foram selecionadas para o programa Jump Start do 100 Women in Finance.

Esse dia teve como objetivo capacitar as jovens selecionadas com conteúdo de alta qualidade, além de aproximá-las de empresas que buscam mais representatividade.

Nasceu uma nova proposta para profissionais se conectarem a empresas que buscam equidade de gênero. Lançamos a 4She, uma plataforma para divulgação de vagas de emprego, conteúdos, eventos e mais.

Women In Finance 2022 – Casa Natura

Em março de 2021, mês das mulheres, a Fin4She chegou a participar de mais de 30 eventos, mais de um evento por dia.

Para chegar em mais lugares também mudamos nossa identidade visual, lançamos o site e aumentamos o time.

Realizamos a segunda edição do Young Women Summit na B3.
Chegamos à marca de 10 mil seguidoras no Instagram e 4 mil inscritas no nosso portal de vagas.

Chegamos na 2a edição do Women In Finance no BTG.
Também realizamos junto com a Exame Academy, o Women Empowerment Program (WEP), onde tivemos 7 turmas e mais de 400 mulheres.
Um programa com o objetivo de capacitar as mulheres a se engajarem no desenvolvimento de carreira com propósito e assumirem a liderança das suas vidas.
Expandimos o Fin4She Academy e com isso conseguimos realizar uma turma super especial da ABBC.

Nossa fundadora Carolina Cavenaghi estreou uma coluna na Exame Invest.

O movimento se tornou uma empresa: empregabilidade, educação, eventos e conteúdos.

E no início de 2020, a FIN4SHE lançou o seu manual de boas práticas baseado em três pilares: atração, retenção e ascensão.

Em seguida, a empresa iniciou um banco de talentos gratuito, onde milhares de mulheres cadastraram seus currículos. O portal de vagas também começou a movimentar a rede, trazendo centenas de empresas para anunciarem oportunidades gratuitamente. 

Iniciamos o projeto do Membership Corporativo e conquistamos os nossos primeiros clientes.

Em outubro de 2020, durante a pandemia, lançamos a primeira edição do Young Women Summit online na sede do BTG Pactual, com o objetivo de ser o principal fórum brasileiro para atrair e promover a diversidade na carreira de jovens do mercado.
No mesmo ano, Carolina lança sua coluna na Investnews, e assim passa a compartilhar pensamentos e empoderar mais mulheres.

Tudo começou com um questionamento de nossa fundadora Carolina Cavenaghi: “por que sou obrigada a escolher entre a maternidade e minha carreira? Eu quero me dedicar aos dois.”

Após retornar da licença maternidade do seu segundo filho, ela sentiu um impacto na carreira e ampliou o seu olhar sobre o tema de equidade de gênero no mercado. Foi daí que surgiu o Women in Finance, um evento com o objetivo de reunir mulheres do mercado financeiro para falar sobre carreira, criar conexões e trocas que pudessem ajudar na diversidade e na equidade de gênero nas empresas.

A primeira edição aconteceu em outubro de 2019 e foi organizada com muita dedicação. 

Esperávamos receber cerca de 80 mulheres, mas tivemos 800 inscrições. (Isso mesmo, você não leu errado). A partir do evento algumas empresas começaram a procurar a nossa fundadora para pedir indicações de mulheres para contratar para diversos cargos. Instituições que queriam aplicar a diversidade e igualdade de gênero em seu escopo, mas não sabiam por onde começar.

Poucos meses depois, em dezembro de 2019, nasceu o movimento Fin4She, com o objetivo de promover e incluir mais mulheres no mercado financeiro.

Nerd, mãe de gêmeos, lésbica, com +15 anos de experiência em gestão de marketing, comunicação e estratégia digital. Formada em Cinema pela FAAP, fez o IMS Executive Program na Stanford Graduate School of Business e se acha arquiteta de Lego. Orgulhosa detentora de 7 Prêmios ABEMD de cases em Campanhas Digitais, 2 Prêmios MMA Smarties – LATAM, Melhor Profissional de Mídia no Digitalks Awards 2016, Top 3 Melhores Profissionais de Conteúdo no Digitalks Awards 2017 e prêmio de Melhor Bot de Entretenimento – Escolha do Público – Bots Brasil Awards 18–19. Responsável pela Quebra do Recorde do Guinness “Maior número de cães assistindo filme”.
Recém-chegada em São Paulo, nasceu em Florianópolis e fez uma transição de carreira da arquitetura para o mercado financeiro. Em 2020 começou a estudar sobre educação financeira e empreender no mercado digital, onde desenvolveu dois cursos on-line para quem quer se organizar financeiramente e começar a investir. Além disso, já atendeu mais de 300 pessoas em sua mentoria financeira. Na Fin4she é responsável pelo relacionamento com clientes e gestão da comunidade, tudo o que precisar é só falar com a Gabi! Certificada CPA-20 e mãe do pet Tobias, acredita na importância de as pessoas conquistarem o poder de escolha através de um bom relacionamento com o dinheiro.
Desenvolvedor de Software com conhecimento e experiência em projetos Inteligência Artificial, Blockchain e MVPs, aplicando metodologias ágeis de desenvolvimento e ferramentas no-code para impulsionar a inovação. Formado em Gestão Pública pela UFRJ, iniciou sua carreira na área de pesquisa científica, mas foi na tecnologia que encontrou sua verdadeira paixão e vocação. Desde então, mergulhou em uma jornada de estudos e especializações como desenvolvedor tradicional e no-code. No mundo offline, é um entusiasta da natureza, família, futebol e uma vida mais calma no interior de São Paulo, na cidade de Piracicaba.
Mãe da Larissa e João, acumula 20 anos de experiência no mundo corporativo, onde atuou por 15 anos na área de tecnologia, passou por uma transição de carreira e hoje, dentre outros papéis que compõem seu portfólio, atua como mentora de carreira, facilitadora de programas de desenvolvimento profissional para mulheres e facilitadora em processos de transformação cultural. Formada em Análise de Sistemas pela PUC-Campinas e MBA em Gestão Empresarial com ênfase em gerenciamentos de projetos pela FGV. Em seu trabalho utiliza ferramentas advindas da Programação Neurolinguística (PNL), Coaching, Abordagens do Richard Barrett para Transformação Cultural, Mindfulness, Constelações Familiares e Sistêmicas, Design de Conexões, Comunicação Não Violenta e Estruturas Libertadoras. Acredita que toda mulher tem um potencial único a ser revelado e explorado e sua missão é facilitar esse processo de descoberta e auto expressão.
Do mercado da moda para o marketing digital. Formada em moda, iniciou sua carreira empreendendo no setor em 2016, após uma transição foi para o Canadá se especializar em Business Marketing na George Brown College e Digital Marketing na RED Academy Toronto. Desde então, acumula trabalhos em comunicação e planejamento de marketing para clientes diversos e na Fin4she atua na área do marketing e comunicação digital. Mora em Curitiba, apaixonada por cachorros e no seu tempo livre gosta de dirigir sua Harley.
Carioca e mãe solo do Vítor, se apaixonou por planejamento financeiro em 2020 e se reinventou profissionalmente. Foi através da certificação e uma oportunidade no mercado financeiro que entendeu a sua missão de tornar a educação financeira acessível para todos, especialmente para mulheres pretas. Conheceu a Fin4she através da Blackswan, grupo que visa a inclusão de pessoas pretas no mercado financeiro. Gerente Comercial e responsável por liderar o programa Young Women Summit da Fin4she, que promove a inserção no mercado de trabalho e educação financeira para o público feminino jovem. Técnica em administração de empresas, estudante de gestão financeira e finanças comportamentais, CPA-10 e planejadora financeira. Apaixonada por ouvir histórias e transformar a vida das pessoas através da independência financeira.
Filha de pai egípcio e mãe brasileira, desde cedo entendeu a importância e valor de estudar e trabalhar. Com mais de 20 anos de experiência em diversas empresas e áreas de negócio é formada em engenharia e iniciou sua carreira na Indústria Metalúrgica. Se especializou com um Mestrado na área de Engenharia pela POLI-USP e após 10 anos atuando na indústria, se reinventou profissionalmente através de um MBA em Finanças no INSPER. Começou a sua jornada no mercado financeiro, na área de metas e incentivos do HSBC, mas descobriu sua verdadeira paixão e vocação na carreira em Recursos Humanos, onde atuou por muitos anos de forma vocacionada no HSBC e Bradesco. Sempre em busca de conhecimento e novos aprendizados, aprofundou sua formação acadêmica, com Especialização em coaching, na Erickson International Coaching em Vancouver. Desde 2021 embarcou no sonho de fazer parte da Fin4she e empreender como sócia e COO, para transformar o mercado e impulsionar as mulheres. Seus filhos, Luca e Antonio tornaram possível a sua maior realização, ser mãe.
Nascida no interior de São Paulo, morou mais de duas décadas na capital paulista, onde construiu toda a sua trajetória profissional. Desde 2021 embarcou para uma aventura com a família para viver em Teresina-Pi. Sempre teve o sonho de trabalhar com impacto social, formada em Relações Internacionais pela Faap, ingressou no mercado financeiro há 20 anos, sendo executiva da gestora global Franklin Templeton por mais de 10 anos e outras instituições como Banco Modal e Citi. Se reconectou com seus sonhos e se reinventou profissionalmente após a maternidade e fundou a Fin4she em 2020 com o objetivo de impactar e impulsionar mulheres e negócios através da equidade de gênero e independência financeira feminina. Idealizadora do Women in Finance no Brasil, maior encontro de mulheres do mercado financeiro, e do programa Young Women Summit, que promove a inserção no mercado de trabalho e educação financeira para o público feminino jovem. Eleita uma das 50 mulheres de impacto LATAM 2023 pela Bloomberg Línea, com especialização em Marketing Estratégico pelo Insper e pós-MBA Advanced Boardroom Program for Women (ABP-W) da Saint Paul. Mãe de dois meninos, o Tom e Martin, também é colunista da Exame desde 2021 e TEDx Speaker.